第一次面试，小袁便被问及“是否能接受男女出差同住一间房”、“日久生情后，是否愿意与老板搂搂抱抱”这样的热辣问题。
“我在网上看到这家公司在招聘文员，便给他们发了一封邮件过去。按照回复邮件的要求，11月19日下午到公司应聘。”
虽然事隔半个多月，可是提起这件事，小袁心中还是愤愤不平。那天下午一起应聘的还有大约20位女孩，为她们面试的是该公司的毛总经理。“毛总几次提到年轻人应该跟上社会的发展，而且曾经有一次到美国出差，主办方就要求女秘书和男同住等话题。”面试结束之后，小袁与另外一位来应聘的女孩小蒋互留电话，方便以后有事联系。
从公司出来之后不久，小袁便又接到毛总经理的电话。“这次他问得特别直白，直接就问我要是和男一起出差愿不愿意同住一间房。我当然说不愿意，他又问我思想不，我说自己不。”在对话中，毛总经理提到她的男友是否支持她的工作、家人是否支持等话题，总之不管说什么，都是要向她求证愿不愿意在出差时与男同住。在遭到小袁的几次明确后，毛总经理挂断电话。
接到毛总经理电话的小袁很快便与当初在面试现场认识的小蒋取得联系，细问之下才知道原来小蒋不但接到毛总经理的“回访”电话，而且还参加了第二次面试。“不管是电话通话，还是第二次单独面谈，毛总的谈话总是离不开女职员和男出差时的同住问题。”小蒋说，毛总经理问她，人与人相处久了很有可能会日久生情，她是否能接受搂搂抱抱？“我从学校毕业之后参加过不少面试，可是这样的问题真是第一次遇到。”
昨天下午，记者电话联系到该电子研究所天津分所，希望能找到面试官——该公司的毛总经理了解面试情况。对于应聘者说的毛总面试问题“火辣”一事，一位自称是公司办公室主任的张某连连表示这其中有误会。据张主任介绍，毛总经理为人性格直率，说话也是直来直去，不会拐弯抹角。之所以会提出出差是否能男女同住这一问题，属虎的属相婚配表张主任说因为去年公司就曾经遇到过类似的问题。去年公司的一位负责人带着女秘书出差到美国，因为订房出现问题，所以被要求同住。在那一次意外之后，公司在招聘女职员时便会特别提出这一项，担心以后出现误会。“可能是毛总的问话太直接，应聘的女孩没有理解其中意思才会出现这样的事情。”张主任这样认为。