端午节假期，不少外出务工人员返乡过节，此时成了挽留他们在口就业的有利时机。连日来，市人社局“招工大篷车”相继开赴长丰县、肥东县、巢湖市、庐江县和肥西县，组织全市用人企业来到各县市设台招聘，就近送上就业岗位，深受当地居民欢迎。
端午节假期，不少外出务工人员返乡过节，此时成了挽留他们在口就业的有利时机。连日来，市人社局“招工大篷车”相继开赴长丰县、肥东县、巢湖市、庐江县和肥西县，组织全市用人企业来到各县市设台招聘，就近送上就业岗位，深受当地居民欢迎。
在长丰县设台招聘时，当天一大早，28家企业展台前就站满了人，纷纷打听起合肥本地企业的用工情况。“年龄有点偏大了，不想再干重体力活了，想找一份保安或保洁的工作。”求职者王韶振说，虽然沿海城市工资要高一些，但还是留在家乡方便。
“还是留在合肥好，合肥离家近，可以照顾到家里，像合肥的家电企业名气都很大，我就想找一份这样的工作。”求职者阎向记者表示。
据了解，参与招聘的企业开出的薪资水平也比较高，3000多元的月薪比比皆是。“我们公司基本工资就在3000元，大家还是比较认可的，一会功夫就有100多人过来咨询。”一家生态工程公司招聘人员向记者表示。
目前，我市用人企业薪资水平平均增幅在9.32%，增幅最大的是住宿餐饮行业，增幅达10.25%。
根据《合肥企业用工需求情剧雪老公况》，当下，进入就业市场的农村劳动者以“80后”、“85后”为主，基本都是“有家有口”，受生活压力、子女教育等多重因素影响，他们返乡就业的意愿明显增强，并有持续上升趋势。
近期，在我市组织的农村招聘会现场，合肥本地企业深受劳动者欢迎。就业服务管理中心副主任徐先芳说：“目前，我市各类企业用工需求旺盛，我们特意开出‘招工大篷车’，就是为了帮助企业招工，同时也引导本地劳动者实现就近就业。”(合肥日报)