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微招聘丨国家电投集团天津华泽资产管理有限公司经营层招聘公告

※发布时间:2019-11-7 16:44:31   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  带金字旁的女孩名字国家电投集团天津华泽资产管理有限公司(前身为天津华泽(集团)有限公司,目前正在办理工商变更,以下简称“华泽资管公司”)是国家电投集团资产管理有限公司(隶属国家电投,为五大电力投资集团之一)在2019年3月以增资方式控股的子公司,注册资本金5.4亿元。作为专业的市场化资产管理平台,承担着国家电投集团辅业资产、低效资产、另类资产的专业化处置、受托管理、能源行业资产管理和股权投资管理等工作。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘高级管理人才,具体事项公告如下:

  (二)符合国家电投集团领导人员“十项素质标准”,认同国家电投集团的企业文化与核心价值观,认同公司的管理,有强烈的事业心和责任感,愿意为公司发展而奋斗。

  (三)熟悉企业全面运作,具有较突出的工作业绩,较强的经营管理能力、资本运作能力、风险防控能力、财务分析能力和处理复杂问题、突发事件的能力,具有开拓创新和市场竞争意识,执行能力强。

  (四)熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代企业经营管理,具备资源整合能力,熟悉行业监管政策法规等。

  (八)符合监管机构对金融企业高管任职资格的各项要求,没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录。

  根据华泽资产管理公司战略目标,结合董事会具体要求,统筹公司战略方向、业务规划、人员管理,所属企业的业绩管理等相关工作。组织探索、论证新业务发展可能机会,为公司业务拓展和资源整合提供有效支撑。统筹公司整体经营管理工作,推动各业务领域经营绩效的持续改进。评判市场风险(政策因素、行业趋势、市场竞争)与项目风险(投资风险、开发风险、运营风险)。

  4)累计担任过以下职务2年及以上:中央企业二级企业部门副职或企业公司副职(含相当职务)及以上职务,或同类大中型国有企业公司副职(含相当职务)及以上职务,同类大型民营企业副总经理及以上职务;

  协助总经理制定年度工作计划,对本年度经营业绩目标完成负责。在授权范围内处理所分管领域相关的日常事务,并对关键事项作出决策盘点。为总经理提供所分管领域的决策分析。负责所分管领域各部门的业务发展监督和指导。负责所分管领域的资源调配、部门关系。协助总经理处理外部关系。负责所管辖部门的人员业绩考核及招聘审批工作。

  4)累计担任过以下职务3年及以上:中央企业二级企业高级经理及以上或企业部门正职(含相当职务)及以上职务,或同类大中型国有企业部门正职(含相当职务)及以上职务;同类大型民营企业中层正职及以上职务;

  本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、综合测评、考察或背景调查、体检、录用等程序组织实施。

  请将应聘报名表(附件1,不要转换成PDF格式,请粘贴近期彩色免冠电子照片)、身份证、学历学位证书、职称、技能等级证书、培训、获证书,取得重大工作或其它资格证书扫描件保存在一个文件夹内一并压缩发送至报名邮箱,邮件命名规则为:“原单位+应聘岗位+本人姓名”,(如应聘副总经理,需在应聘岗位后注明分管方向)

  2.聘用人员执行6个月试用期。试用期满考评合格的,正式聘任,任期三年,任期期满考核合格可续聘。

  

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