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招聘丨招导购月薪4500元以上!

※发布时间:2019-11-21 14:50:08   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

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  2、售后经理人。公司分配的老客户,协助客户办理信息变更、领取款项等手续。月薪4000-6000。具体内容面议。

  3、筹备主管。提供客户经营服务,负责团队目标和出勤管理,培育新人,带领团队发展。薪酬待遇面议。

  岗位描述:主要对接银行理财客户,跟进客户售后合同满期,变更信息,好客户关系,有理财观念,具有良好的沟通能力和职业

  任职要求:(性别:女年龄:18~35学历:中专,幼师专业人士优先考虑。 福利待遇:买社保2800底薪+佣金+节日加班费+生日福利。月休4天

  岗位要求:21-40周岁,男女不限,高中以上学历,团队协作意识强,具有良好的沟通能力和刻苦耐劳的。

  岗位职责:协助公司档案部整理登记客户信息并归档及变更,跟进售后服务,好老客户关系,开拓新客户等。

  岗位要求:21-35周岁,男女不限,团队协作意识强,具有良好的沟通能力和刻苦耐劳的。人际关系广的可以直接筹备主管。

  薪酬待遇:底薪3300元+佣金,上不封顶,试用期三个月(宝妈自觉要自强自立的,朋友多人脉mxbd-200广的优先)。

  3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

  1、 收入自主制,薪酬福利:底薪+各项补贴合计4000-9000元、超高业绩核算比例55%-80%。

  2、更多员工福利:社保、仁杰、荣誉、授课、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证等。

  实际应用厨房类、五金类产品、户外产品、家电相关电子产品、工程产品、电梯产品等。公司主要设备:整卷油磨线MM),精整分条线条。

  1、基本工资+全勤+销售提成+当地五险+加班费+新人提成翻倍+新人培训津贴+带班以上享绩效金+其他额外励多多;

  3、发展空间大,5个月升带班,8个月升店长,店长升督导或转其他职能岗:稽核主管、陈列师、培训师、商品专员、营运主管、品牌经理等发展空间。

  2、介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等;3、收集意向客户信息,邀约客户来店,客户关系和促成客户成交。

  

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