玉米地里的大嫂又到一年秋招季，对于2019届高校毕业生来说，就要开始为就业奔波。毕业季充满了选择，应该选择什么行业?应该就业还是创业?相信很多毕业生还在犹豫和纠结。其实，随着技术发展和产业升级，已经诞生了很多新职业。毕业人生不设限，如果将目光投到这些新兴职业，或许就能发现就业的新方向。
什么样的职业算是新职业?智联招聘近日发布的《 2019 年生活服务业新职业人群报告》指出，新职业是产业迭代升级、数字化变革升级的产物，包括电竞顾问、撸猫师、STEM创客指导师、汉服造型师、酒店收益管理师、无人车安全员、线上餐厅装修师等等。这些富有特色的新职业领域正在成为大专院校毕业生的就业新选择，吸引了越来越多的高学历人才的加入。《报告》数据显示，新职业者中大专及以上学历的占比接近七成，其中33%为本科及以上学历。为什么新职业发展如此迅速?2018年，中国的人均P已接近1万美元，正在由中高收入经济体迈向高收入经济体， 人们对体验型、享受型、个性化的服务需求在不断升高，由此催生了各种新职业的出现。今后，随着人们生活品质的不断提高，社会分工会越来越精细，专业化程度越来越高，社会对于新职业的需求还会继续水涨船高。
“不设限”的新职业在薪资水平上较为匹配应届毕业大学生的期望值。《报告》数据显示，55%的新职业者月收入超过5000元，其中月薪过万的有24.6%、月薪2.5万以上的有5.64%。其中，月收入在一万元以上的新职业岗位主要集中在宠物、结婚、休闲娱乐、医美、亲子等新兴生活服务业领域。同时，有认为，目前包括宠物、养老等行业的新职业领域还有极大的人才缺口，未来收入增长还会进一步加快。
“斜杠青年”正是新职业者的标签之一，《报告》显示，接近两成的新职业者有一份或多份兼职工作，收入来源更加多元化，“斜杠青年”不断涌现。作为毕业生，可以尝试发展自己的兴趣爱好，有个主业谋生，再兼顾一项兴趣，赚取更多收入。在未来，随着人工智能技术越来越多的在职场中应用，重复性格式化的岗位逐渐被替代，个体创造力愈发重要。如何培养个人专长，建立个人技术壁垒，成为“一字型”人才，才能够游刃有余的切换斜杠青年的角色。
在《报告》9000多份对于新职业人群的调研问卷中，超六成新职业从业者认为，有过硬的专业技术和手艺是优秀新职业从业者的最大特征，排在第二位的则是“热爱自己的工作”。对职业的热爱和技术硬核下的专业主义，是优秀新职业从业者的鲜明特征。因此，对于毕业生来说，还是要做到专业立身，不断磨练和提高自己的专业技能，打下的专业知识基础，做到“精于业、专于技”，永远是大学毕业生求职最基本的要求之一。另外，强烈的事业心和责任感也是企业对大学生最基本的素质要求。
《报告》数据显示，新职业者乐于参与职业培训、提升。71.2%的新职业者参加过职业培训。高校毕业生也是同样，在求职期间和入职后，都要主动走出舒适区，去参加优质且针对性强的职业培训，才是助力职业发展的重要方式。